KATALOG KSIĘGOZBIORU
Znaleziono 2 pozycje o tematyce: Gospodarka - socjologia
AUTOR:
Wilk, Richard R.
POZ/ODP:
Richard R. Wilk, Lisa Cliggett ; przekł. Joanna Gilewicz.
ADRES WYD.:
Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, cop. 2011.
SERIA:
Cultura
HASŁA:
Antropologia społeczna Ekonomia - a kultura Gospodarka - socjologia Podręczniki akademickie OPIS FIZYCZ.:
259, [1] s. ; 23 cm.
SYGNATURA:
15079
KOD/INWENT:
222000150794
15079
TREŚĆ: Pokaż informacje o treści pozycji >> Książka Ekonomie i kultury jest kompletnym podręcznikiem do antropologii ekonomicznej. Zawiera zarówno główne teorie, jak i przykłady ich zastosowania do interpretacji konkretnych zjawisk. Autorzy referują wybrany materiał w sposób krytyczny, a następnie proponują własne spojrzenie.
UWAGI:
Bibliogr. s. 231-251, aneks bibliogr. s. 221-229. Indeks.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz.30 dni
DZIAŁANIE:
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?
Socjologia gospodarki
POZ/ODP:
Juliusz Gardawski [i in.].
ADRES WYD.:
Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008.
HASŁA:
Gospodarka - socjologia Socjologia ekonomii Stosunki w przedsiębiorstwie Podręczniki akademickie WYDANIE:
Wyd. 2.
OPIS FIZYCZ.:
256 s. : il ; 23 cm.
SYGNATURA:
13368
KOD/INWENT:
222000133681
13368
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >> Wstęp. Dwa paradygmaty w naukach o gospodarce 1. Spory w naukach o gospodarce w perspektywie historycznej 1.1. Krytyka modelu homo oeconomicus przez pozytywistów 1.2. "Spór o metodę" 1.3. Max Weber i projekt socjologii ekonomicznej 2. Przekraczanie barier między ekonomią a socjologią 3. Główne orientacje łączące problematykę ekonomiczną i socjologiczną 3.1. Ekonomia kosztów transakcyjnych 3.2. "Imperializm ekonomiczny" i socjologia racjonalnego wyboru 3.3. PSA-ekonomia 3.4. Socjo-ekonomia 3.5. Instytucjonalna i Ewolucyjna Ekonomia 3.6. Nowa Socjologia Ekonomiczna 4. Omówienie wybranych teorii 4.1. Gary S. Becker i "imperializm ekonomiczny". Teoria racjonalnego wyboru Jamesa Colemana 4.2. Amitai Etzioni i Socjo-ekonomia 4.3. Nowa Socjologia Ekonomiczna 5. Stare paradygmaty i nowe wyzwania Część I. Determinanty rozwoju gospodarczego Jacenty Siewierski Rozdział 1. Człowiek w gospodarce 1.1. Jednostka w perspektywie socjologicznej 1.2. Jednostka w teorii ekonomii 1.3. Racjonalność i wolny wybór. Ekstensja struktur rynkowych na pozagospodarcze sfery życia 1.4. Jednostka i wspólnota. Wartości azjatyckie i wartości europejskie Rozdział 2. Gospodarka w obrębie systemu społecznego 2.1. System społeczny 2.2. Podsystem gospodarczy 2.3. Relacje między gospodarką, polityką i kulturą 2.4. Wielość systemów gospodarczych Rozdział 3. Czynniki rozwoju gospodarczego 3.1. Uwarunkowania kapitalizmu 3.2. Wzrost gospodarczy 3.3. Wyjaśnienia ekonomiczne i teorie zależności 3.4. Środowisko geograficzne a rozwój gospodarczy 3.5. Wpływ polityki na rozwój gospodarczy 3.6. Kultura a rozwój gospodarczy 3.7. Procesy modernizacji społeczeństw tradycyjnych Część II. Rynek i otoczenie instytucjonalne (socjologia makroekonomiczna) Leszek Gilejko Rozdział 1. Rynek jako regulator procesów gospodarczych i instytucja społeczna 1.1. Rynki regulowane - podejścia instytucjonalne 1.2. Dylemat wolności rynkowej - rola prawa 1.3. Rynek pracy - instytucje i rywalizacja Rozdział 2. Państwo a gospodarka 2.1. Ujęcie systemowe - ład społeczny a gospodarka 2.2. Rola sektora publicznego Rozdział 3. Aktorzy sfery ekonomicznej i ich strategie 3.1. Główni aktorzy i najważniejsze strategie 3.2. Pracownicy jako zbiorowy aktor społeczny 3.3. Szczególne role menedżerów 3.4. Właściciele i akcjonariusze 3.5. Administracja publiczna - biurokracja Część III. Ekonomiczny wymiar struktury społecznej Juliusz Gardawski Rozdział 1. Wstęp: Makrostruktury społeczne Rozdział 2. Teorie klas społecznych Karola Marksa i Maxa Webera 2.1. Teoria Karola Marksa 2.2. Teoria Maxa Webera Rozdział 3. Nurt neoweberowski i neomarksizm 3.1. Pierwszy przykład inspiracji weberowskich: uwarstwienie społeczne według kryterium prestiżu 3.2. Drugi przykład inspiracji weberowskich: system stratyfikacyjny EGP 3.3. Przykład stanowiska neomarksistowskiego: Erik Olin Wright 3.4. Schemat EGP a schemat Erika Olina Wrighta Rozdział 4. Funkcjonalizm 4.1. Funkcjonalna teoria uwarstwienia K. Davisa i W. Moora Rozdział 5. Klasyfikacje i skale zawodów Rozdział 6. Teza o zaniku klas 6.1. Neomarksizm i neoweberyzm wobec tezy o zaniku klas Rozdział 7. Struktura społeczna w Polsce 7.1. Badania struktury klasowej 7.2. Badania struktury społeczno-zawodowej 7.3. Hierarchia prestiżu zawodów 7.4. Potoczne postrzeganie struktury społecznej 7.5. Badania opinii o gospodarce i wizji gospodarki dobrze urządzonej Część IV. Przedsiębiorstwo i stosunki pracy Rafał Towalski Rozdział 1. Przedsiębiorstwo jako system społeczny 1.1. Jednostka w przedsiębiorstwie. Role, więzi, motywacje, interesy 1.2. Kultura przedsiębiorstwa. Ideologia przedsiębiorstwa 1.3. Przedsiębiorstwo jako forma organizacji społecznej 1.4. Władza Rozdział 2. Teorie kierowania (zarządzania) w organizacji 2.1. Kierunek naukowego zarządzania 2.2. Kierunek administracyjny 2.3. Nurt human relations 2.4. Nurt human resource management (zarządzania zasobami ludzkimi) 2.5. Rosnące znaczenie partycypacji 2.6. Skala przedsiębiorstwa i współczesne trendy Rozdział 3. Stosunki pracy 3.1. Związek zawodowy 3.2. Układy zbiorowe pracy 3.3. Konflikt przemysłowy 3.4. Strategie partnerów społecznych na poziomie przedsiębiorstwa i ich uwarunkowania Bibliografia. PRZEZNACZ.:
Dla studentów socjologii i kierunków ekonomicznych.
UWAGI:
Bibliogr. s. 255-256.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępne są 2 egzemplarze.30 dni
DZIAŁANIE:
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?
WYDRUK KATALOGÓW
